COSA FACCIAMO
Sorveglianza sanitaria
Il nostro supporto al datore di lavoro comprende:
La nomina del medico competente
e la sua collaborazione con il datore di lavoro e l’RSPP alla valutazione dei rischi (anche durante i sopralluoghi annuali degli ambienti di lavoro e in occasione della riunione periodica per la sicurezza).
La stesura del protocollo e la programmazione della sorveglianza sanitaria con una gestione globale delle scadenze.
La realizzazione delle visite di idoneità specifica alla mansione
(preventive, periodiche, per cambio mansione, per rientro da malattia o infortunio > 60 gg, su richiesta del lavoratore ecc.) con i relativi accertamenti strumentali.
Valutazione alcool dipendenza con somministrazione questionario Audit C Alcool test con etilometro
Screening ergoftalmologico / Vision test
Compilazione scheda di valutazione funzionale del rachide
Audiometria
Spirometria (con utilizzo boccaglio dotato di filtro antivirale)
Drug test immediato (test per la verifica di assunzione di sostanze stupefacenti)
Eventuale Test Cromatografico di conferma in caso di riscontro di positività al Drug test effettuato in sede di visita ( invio campione al laboratorio di medicina legale)
Vaccinazione antitetanica con rilascio di attestato di vaccinazione
Test immediato per la rilevazione degli anticorpi del tetano nel sangue
Esecuzione elettrocardiogramma con refertazione di specialista in cardiologia
Esami ematochimici e urinari
Effettuiamo esami ematochimici in conformità con il protocollo sanitario, nonché pacchetti di prevenzione rivolti sia ai lavoratori che ai datori di lavoro.
L’attività di formazione e informazione dei lavoratori, in particolare sui fattori di rischio per la salute e sui livelli di esposizione.
La pianificazione di eventuali visite specialistiche di II livello.
Tutti gli accertamenti sopra menzionati sono eseguiti in concomitanza delle visite mediche per incontrare l’esigenza delle tempistiche del datore di lavoro.
Gestione informatica del servizio
La programmazione delle attività (gestione delle scadenze, programmazione della sorveglianza sanitaria, ecc..) è interamente gestita da personale amministrativo interno, con il supporto di strumenti gestionali informatizzati.
Tutte le informazioni attinenti al servizio di medicina del lavoro saranno conservate seguendo i più moderni standard di eccellenza in campo di gestione informatica della documentazione.
La gestione del servizio di medicina del lavoro avverrà con l'ausilio del software CARTSAN, un gestionale informatico studiato appositamente per la medicina del lavoro che permette di creare la “cartella sanitaria informatizzata”, in modo da agevolare il più possibile la fruizione e gestione dei dati sanitari nel rispetto della Privacy, e di ridurre al minimo l'utilizzo del cartaceo.
I giudizi di idoneità rilasciati dal medico competente verranno direttamente inviati tramite mail al referente aziendale e ai singoli lavoratori.
Una volta che avremo inseriti i dati dei dipendenti all'interno del nostro gestionale, non dovrete far altro che aggiornarci periodicamente in merito all'assunzione di nuovi lavoratori o alla cessazione di lavoratori già esistenti. Saremo noi ad avvisarvi con largo anticipo delle scadenze dei lavoratori in modo da poter procedere con la programmazione delle visite.
il Portale web dedicato all'azienda!
Nel caso in cui siate interessati, avrete la possibilità di accedere tramite una username e una password ad un portale web dedicato alle aziende per accedere, in tempo reale, ai dati per la visualizzazione e il download dei documenti di idoneità di ciascun lavoratore sottoposto a visita medica secondo quanto previsto dal D.Lgs.81/08.
Lo stesso permette anche di gestire le anagrafiche dei lavoratori, di monitorare i sopralluoghi e visualizzare i dati sempre aggiornati relativi alle visite mediche effettuate e alle loro scadenze via Web, in maniera molto semplice, grazie ad una interfaccia intuitiva ed user friendly.
Consente inoltre di scaricare i relativi giudizi di idoneità in formato PDF e di visualizzare analisi statistiche sui dati aggregati ed i fattori di rischio, con grafici che riassumono l’esito e l’andamento delle visite mediche.
Mettiti in regola!
Non hai ancora nominato il medico competente?
Per effettuare la sorveglianza sanitaria e vuoi metterti in regola con l'art.18 del D.Lgs. 81/08.
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